国庆值班表:谁接待、谁量房、谁回消息,写清楚再放假
一、先别写名字,先把事列出来
大多数店排国庆值班表,是这样排的:拿张纸,写上初一到初七,然后把名字往里填,一天两个人,填满,发群里,散会。
这种表排出来的是"谁在店里",不是"谁管什么"。真到了初一下午,客户进门,两个人在,一个在给上一个客户算价,一个在低头回消息,门口那位站了半分钟,自己走了。表上写得满满的,事没人接。
所以9月29号这天,先别写名字。拿一张白纸,把国庆这几天"一定会发生的事"列出来。不用想全,列六件就够:
- 客户进门接待——从推门到坐下,这一段谁接
- 量房——客户要上门量,谁去,什么时候去
- 送货和安装——哪天送,师傅在不在,小区让不让进
- 线上回消息——微信、抖音私信、评论区,谁盯
- 售后——送货磕了、装错了、客户不满意,谁处理
- 收款开单——谁收钱,谁开单,谁记台账
列完你会发现,平时这些事都是"谁碰上谁干"。平时可以,国庆不行。国庆人多、事杂、你在不在店里不一定,一靠"碰上",就一定有漏的。
先把事列成一竖列,再往后面填人。顺序反了,表就白排。
你可以回想一下去年国庆。初一上午十点半,店里同时进来三拨人:一拨在沙发区坐着,一拨在问床的尺寸,还有一拨站在门口打电话。这时候如果表上只写了两个人的名字,那么一个在算价,一个在找图册,门口那拨人站了两分钟,走了。走的人不会告诉你他为什么走,你只知道"今年人好像少"。
不是人少,是那一分钟没人接。值班表要解决的,就是这一分钟。
二、一张表,要能让临时来帮忙的人看懂
店里的老人不用看表也知道干啥,表是给谁看的?给三个人看:临时来帮忙的亲戚、刚来没多久的新人、还有你自己。
所以这张表有几条硬规矩:
- 写手机号,别只写一个称呼。新人对不上号,客户更对不上。
- 一个时段一个主责,不许写"大家一起"。写"大家"等于写"没人"。
- 空格必须填"无",不能空着。空着的格子,事后永远说不清是漏了还是不用。
- 每天有一个"兜底人"。别人手上的事卡住了,找他。
- 表上留一栏"交接"。上一班走之前,跟下一班说三句话:哪拨客户还在跟、哪单货还没送、哪件事没办完。
表长这样,照着自己店改:
| 日期 | 时段 | 接待 | 量房 | 回消息 | 送货安装 | 兜底 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10月1日 | 9:00—13:00 | 甲(电话) | 乙(电话) | 丙(电话) | 送货师傅(电话) | 店长 |
| 10月1日 | 13:00—18:00 | 丙(电话) | 甲(电话) | 乙(电话) | 送货师傅(电话) | 店长 |
| 10月2日 | 9:00—13:00 | 乙(电话) | 丙(电话) | 甲(电话) | 无 | 店长 |
名字是占位,别照着抄。关键是每一格后面都有一个人、一个能打通的号。
排班别按"天"排,按"段"排。一天分三段就够了:上午九点到下午一点、下午一点到六点、晚上六点到一个半小时后关门。为什么按段?因为节假日的客流不是平均的,上午来的是"专门跑一趟"的,下午来的是"吃完饭顺便转转"的,晚上来的是"一家人凑齐了"的。三段的人不一样,接法也不一样。上午要稳,能坐下来算账;下午要松,别一进门就逼单;晚上要快,一家人时间有限,你得在半小时内把该说的说完。
还有吃饭。这是值班表上经常漏掉的一格。中午十二点,一个人去吃饭,剩下一个人,正好这时候来两拨客户,怎么办?表上要写明:几点到几点谁先吃、吃饭的人手机开不开、另一个人在忙的时候,吃饭的人几分钟内要能回来。别小看这一格,节假日丢的客户,有一部分就是丢在饭点上。
还有一条容易被忽略:表上要写清楚"几点开门、几点关门"。国庆期间商场和街边店的作息不一样,有的商场统一十点开门,你八点半到了也进不去;有的店自己提前开门,结果收银的人没到。这个时间,9月29号就得跟物业或商场确认好,写在表头。
三、三件事必须单独拎出来写:量房、回消息、送货
接待这件事,店里人天天做,不用教。容易出岔子的是另外三件,因为它们都发生在"店门外"。
量房。 表上不能只写"乙负责量房",要写清楚四样:几点前到、带什么、量完多久给方案、方案发给谁。带什么?卷尺、鞋套、户型图、报价单、名片、充电宝。量完多久给?写"当天晚上十点前"或者"第二天中午前",别写"尽快"。"尽快"在员工那儿是"有空就弄",在客户那儿是"一直没动静"。数字按自己店的节奏定,但一定要有个具体时辰。
量房回来当天,还有一步不能省:把尺寸和现场照片存进一个固定的地方。别存在某个人的手机相册里,人一休假就找不着。存在群里、存在电脑一个文件夹里都行,文件名写清楚"几号楼几单元几零几"。这一步花五分钟,后面报价、送货、装错返工,都靠它。
回消息。 微信和抖音私信,分两个人盯,别都压在一个人身上。为什么?因为节假日消息是成串来的,一个人正在接待客户,手机在兜里震,他不可能掏出来回。表上要写:白班谁盯、晚班谁盯、晚上十点以后的消息第二天早上几点前必须回完。有一条要写死:不许已读不回。回一句"在的,您说",比晾着强得多。
除了私信,评论区也要有人管。客户在视频底下问"这个多少钱""店在哪",你三天不回,他就不再问了,而且别人也看得见你没回。表上把"评论区"三个字写进回消息那一格,谁当班谁顺手刷一遍,一天两次,中午一次、关门前一次。
送货安装。 节前必须确认三件事:师傅初几上班、小区节日期间让不让进车、电梯要不要提前预约。这三件事任何一件没确认,客户在家等一天,你的口碑就掉一块。表上写清楚:哪天送、谁跟车、出了磕碰找谁。
送货这天,还要安排一个人"接售后电话"。货到了,客户说"这个角磕了",师傅说是电梯碰的,客户说是你们没包好——这种时候,电话不能没人接。表上写清楚:送货当天谁的手机不许静音,磕碰了先拍照、先安抚、先给一个处理时间,别在电话里跟客户争是谁的责任。争赢了,人也丢了。
这三件事写明白了,值班表才算有骨头。剩下的接待,靠店里平时的本事就够。
四、9月29号下班前二十分钟,让每个人复述自己那一格
表打印出来,不等于进了脑子。很多店出事,不是没排表,是排了没人看。
9月29号下班前,留二十分钟,所有人围在收银台。别念表,念表没人听。你指着一个人问:
"明天上午九点到十二点,客户推门进来,你第一句话说什么?""有人要量房,你打哪个电话?几点前到?""晚上十点有人发微信问价,你回不回?谁回?"
让他自己说。说得出来,这一格就是他的;说不出来,当场重排,别等第二天现场抓瞎。
问完一圈,做三件事:表打印两张,一张贴收银台内侧,一张贴员工休息那面墙;拍张照发员工群;晚上八点前,每个人在群里回一句"收到,我明天管什么"。没回的人,你单独打个电话。电话里别问"看到没",问"你明天管哪一摊",让他自己说一遍。
这一步花二十分钟,能省掉国庆七天里一半的"我以为是他"。
再放一个本子在收银台,叫"交接本"。谁下班,就在上面写三行:今天还有哪拨客户没定、哪单货没送、明天一早要办什么。字不用好看,能看懂就行。第二天上班的人先翻本子,再翻手机。手机里的消息会沉底,本子不会。
这个本子平时可以不用,节假日必须用。七天下来,它就是你这段时间的账。本子不用买贵的,一块钱一本的那种就行,放在收银台右手边,笔用绳子拴上,省得天天找笔。
五、留一手:请假、手机没电、临时被叫走
再好的表,也顶不住三件事:有人临时请假、有人手机没电、有人被家里叫走。
所以每个格子后面,加一个"备"字的人。接待的备是谁,量房的备是谁,回消息的备是谁。备的人不用全程盯着,但要知道"他不在,我上"。
兜底人晚走、早到。他的电话写在表头,但别让客户直接打给他——员工要先接一道,实在解决不了再往上转。老板的电话也可以写,但写小一点,放在表尾。客户一进门就找老板,员工就废了。
还有一条:表上留一行空白,写"临时变动联系人"。国庆期间改班是常事,改了就在群里说一句,别让表变成一张过期的纸。
顺手再确认几样小东西:店门钥匙在谁手里、备用钥匙放哪、收款码是不是只有老板一个人的手机能看账、POS机充满电没有、店里的WiFi密码写没写在纸上。这些事平时不叫事,节假日一个人当两个人的时候,件件都能绊住脚。9月29号下班前,花五分钟过一遍,比什么都强。
收尾
值班表拍下来存在手机里,客户问"你们国庆上不上班",你张口就能答,不用翻聊天记录。
线上的营业时间也要跟着改。我们给门店做的那套 299 元的网站,带 GEO 部署,把七天的营业时间、地址、谁能接待写上去。客户在豆包这类 AI 搜索里问"国庆哪家家具店开门",抓到的信息才是准的,人也不会白跑一趟。
表是给人看的,网站是给搜索看的。两边写的一样,你这七天就少解释很多遍。
再提醒一句:表贴出去,别就不管了。每天关门之前,花三分钟对一眼——今天表上写的人,是不是真在;今天该办的事,是不是真办了。对不上,当天改。七天下来,这张表才不是一张纸。
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